各学院、学生处：

为贯彻落实《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发［2018］44号）、《关于深入推动山东高等教育高质量发展的若干措施》（鲁办发［2022］19号）等文件精神，着力提升高校教师专业能力，推进高等教育高质量发展，山东省教育厅拟组织开展2022年高校教师省级培训工作，结合学校教师教学发展培训方案，现就有关事宜通知如下：

一、培训项目

（一）高校教师师德师风专题教育。面向省属本科高校教师，开展为期 5 天（24 学时）的线下培训，主要内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、“四史”教育、《新时代高校教师职业行为十项准则》等。培训由曲阜师范大学、临沂大学承办。

（二）高校青年教师教学能力提升省级示范培训。主要面向省属本科高校40岁以下的青年教师，开展为期7天（40学时）的线下培训，主要内容包括教学理论与方法、课堂教学规范、教学技能与技巧、现代教育技术等。培训由清华大学、浙江大学、山东大学、山东师范大学、北京世纪超星信息技术发展有限责任公司承办。

（三）高校青年教师教学能力提升高端研修。主要面向高校教师教学比赛获奖选手和骨干教师，开展为期14天（80学时）的线下培训，主要内容包括教学理论与方法、教学改革与创新、教学指导与咨询、教育教学研究、现代教育技术等。培训由清华大学承办。

二、组织报名

学校根据山东省教育厅分配名额情况，研究决定：

（一）高校教师师德师风专题教育参训教师由各学院（校区）、学生处推荐，学校结合报名情况评议确定。马克思主义学院可报送2名专业课教师，其他学院（校区）至多推荐1名专业课教师，无合适人选可不报送；学生处可推荐辅导员4人。其中，专业课教师从近三年获得市级以上教学名师、最美教师、黄大年式教学团队、思政名师等相关荣誉称号的老师中推荐；辅导员从获得市级以上荣誉、奖项人员中重点推荐。

（二）报名参加高校青年教师教学能力提升省级示范培训的名额，按照各学院任课教师数量分配，原则上200人以上的3人，100至200人的2人，100人以下的1人。学院自主选拔推荐，具体分配名额见附件。

（三）报名参加高校青年教师教学能力提升高端研修的范围为2019、2021年青岛科技大学青年教师教学竞赛一等奖获奖教师，报名后将由山东省教育厅筛选参训名单。

三、工作程序

（一）学院部门推荐。11月14日前，各学院部门推荐的参训教师通过企业微信扫描下方二维码反馈至学校。

（二）注册报名。11月14日-21日，经学校确认的参训教师登录“山东省高校教师省级培训系统”（以下简称培训系统，网址：http：／／sdgsability.gspxonline.com／）进行注册报名。培训系统操作流程可查询系统网站发布的使用手册。

（三）报名审核。11月22日前，学校完成报名审核工作，并将培训系统生成的报名表加盖公章后上传。11月23日前，按照专业等情况分配参训人员到培训承办单位。

（四）培训实施。12月1日前，各培训承办单位对参训教师进行学情调研，修改完善培训方案并发送至指定邮箱。12月7日前，经专家研究审定培训方案后，各培训承办单位开展培训，原则上于2023年4月底前完成培训工作。

四、工作要求

（一）高度重视培训工作。各学院要高度重视教师省级培训工作，组织有关人员积极参训。培训结束后，学院应组织安排参训人员在一定范围内汇报分享培训收获，扩大培训效果，形成辐射效应。

（二）培训经费来源。本次培训由省财政专项经费承担，参训人员往返交通费由学校承担。

（三）扎实做好疫情防控。参训教师要密切关注项目举办地和本人属地疫情防控形势，严格落实国家和属地疫情防控工作要求，确保参训期间的生命安全和身体健康。

联系人：段晓茜 朱开兴 联系电话：88959539；

李雯雯 联系电话：88959192。

附件：2022年高校教师省级培训名额分配表

教务处   党委教师工作部

2022年11月11