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关于落实开展2023春季学期教师教学发展培训活动的通知

信息来源:教师教学发展中心

发布日期:2023-03-23

各学院:

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件精神,持续提升我校教师的教育教学综合能力,为建设“特色鲜明,走在前列”的高水平大学提供有力支撑,根据学校教师教学发展培训方案,现就落实开展2023春季学期相关培训活动通知如下:

一、本学期培训内容

内容

形式

入职3年内

入职4-7

入职8年以上

学时

方式

学校教学制度解读

宣导+自学

 √

 √

2







线上+线下

课程思政教学设计与实践

讲座+观摩+研讨

4

混合式教学能力提升

讲座+实操

 √

3

教师数字化素养提升

讲座+研讨

3

教师教学创新能力进阶

讲座+研讨+实操

4

青年教师教学能力提升——课堂教学实施

讲座+磨课


4

青年教师教学竞赛——教学设计与反思

讲座+磨课


2


美育、劳育、体育、思政教师教学能力提升

讲座+研讨+实操

2

二、具体要求

1. 教务处教师教学发展中心对培训活动进行整体规划和组织安排,学院应高度重视师资培训对人才培养高质量发展的重要意义,实时掌握本单位教师发展动态,加强对青年教师及新进教师的培训指导,认真落实教师参训的报名、组织、管理、督导及意见反馈工作,确保培训实效。

2.学院应结合学院特色、学科特点、教师需求等综合因素主动谋划,充分挖掘利用各类资源,制定本学期学院教师教学发展培训活动规划,与学校培训形成互补融合。各学院本学期教师教学发展培训活动规划请于415日前提交至邮箱:cftd@qust.edu.cn

3.教师应高度重视培训学习对个人职业成长与发展的重要促进作用,按时、按要求完成培训学习,积极开展同行交流,注重实践反思,践履知行合一。

 

其他未尽事宜请与教师教学发展中心联系。

联系人:段晓茜  朱开兴;联系电话:88959539

 

教务处

教师教学发展中心

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