各学院：
为进一步贯彻落实教育部新时代全国高等学校本科教育工作会议，加强本科教学质量保障和自我评估体系建设，建立本科教学工作考核长效机制，推动学院深化教学改革，强化教学过程管理，提升本科教学内涵式发展水平，不断提高人才培养质量。根据《青岛科技大学学院本科教学工作考核办法（修订）》（青科大字[2018]223号）文件要求，学校将于近期组织2019年度学院本科教学综合考核，现将工作相关事宜通知如下：
一、汇报考核范围
高分子科学与工程学院、化工学院、化学与分子工程学院、材料科学与工程学院、机电工程学院（智能制造学院）、环境与安全工程学院、自动化与电子工程学院（机器人学院）、信息科学技术学院（微电子学院）、数理学院、海洋科学与生物工程学院、经济与管理学院、外国语学院、艺术学院、传媒学院、马克思主义学院、法学院、体育学院、中德科技学院、中德工程学院。
二、考核内容和方式
（一）考核方式
年度本科教学工作考核分为综合考核和专项考核两种方式。
（二）考核内容
1. 综合考核
基础性工作：（直接从国家质量监测平台数据提取各学院相关数据，各学院无需提供）
发展性工作：主要考核学院教改教研的成果、奖励或项目，展示学院本科教学的改革和研究的建设成绩。（直接从国家质量监测平台数据提取各学院相关数据，各学院无需提供）
特色性工作：突出考核学院为实现年度教学工作目标，持续开展教学建设、实施教学改革、强化教学管理、探索教学模式等方面的成功举措和经验。（各学院可在PPT汇报中介绍 2019年度的特色和新增亮点）
工作时效性：考核学院是否按时保质保量地完成教务处部署的各项工作，是否及时响应日常教学管理工作。（由教务处提供，各学院无需提供）
2. 专项考核
专项考核包括毕业设计（论文）和试卷教学专项检查，考核学院在教学质量和教学理念等方面的贯彻落实与持续改进成效。（由教务处提供，各学院无需提供）
三、考核计分办法
1.综合考核计分办法
综合考核总分为100分，其中基础性工作占60%、发展性工作占20%、特色性工作占10%，工作时效性占10%。
2.专项考核计分办法
毕业设计（论文）专项检查、试卷专项检查各100分。
四、考核步骤
1.综合考核
学校成立考核专家组，通过听取学院汇报、查阅学院本科教学年度业绩数据等方式，对学院年度本科教学工作进行综合考核。
2.专项考核
根据2019年学校组织的毕业设计（论文）专项检查、试卷专项检查成绩进行专项考核。
3.结果公布
考核结果报学校教学工作委员会和校长办公会审议通过后予以公布。
四、结果应用
将综合考核成绩、毕业设计（论文）检查成绩、试卷检查成绩按百分制分别折算60%、25%、15%合计总分后，作为学校考核学院年度工作业绩的重要组成部分。
五、具体要求
1.各学院PPT汇报本年度教学工作亮点、特色和业绩增量，汇报时间严格控制在5分钟内。
2.基础性的业绩、发展性业绩数据由教务处汇总后作为考核参考。
3.高密校区的教学情况融合于各专业依托的学院，由依托学院汇报。
4.各学院于12月29日前将汇报PPT电子版和学院特色教学工作总结（撰写模板请下载附件，重点叙述学院本科教学亮点，特色，创新性工作总结）电子版各一份发送教务处教学质量保障科。
5.考核时间安排紧凑，各学院务必提前做好各项准备工作。
六、时间地点
时间：2019年12月30日（周一）14:00
地点：崂山校区综合服务楼3015会议室
七、联系人及方式
联系人：教学质量保障科 周晓英
联系人方式：88956977，1540862547@qq.com
教务处 二〇一九年十二月二十六日
附件：学院2019年度本科教学创新特色工作总结
